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你想當老闆還是員工

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正逢暑假,所以有很多機會要帶著一對兒女同行用餐。

今晚我們來到一家得過米其林評鑑的麵店。雖然之前來過幾次,不過今天真的讓我決定將這家列為黑名單了。首先是小菜中有頭髮,女兒太餓,拿起來丟了又繼續吃,來不及跟店家反應。然後蚌麵的食材又不是很新鮮,單價不便宜,提供的卻令人失望。

既然當下選擇不再給店家機會,不如就來給已讀國中的兒子一個機會教育吧!麵吃得差不多了,剛好等女兒去洗手間的時間。

我問兒子:「這家店外面有掛著得獎吧?!」
兒子:「恩~好像有。」
我:「那你覺得為何我這次吃麵的經驗會不滿意呢?」
兒子思考著:「這個嘛~」
看他皺著眉頭,我試著再引導他:「有看到門口老闆的立牌吧!你看看他人在店裏嗎?」
兒子看了一下:「沒有吧!」
我再問:「那你覺得店裏的人跟老闆有什麼不同?」
兒子:「比較年輕吧!」
我:「你覺得他們會跟老闆有一樣的態度跟品質嗎?」
子:「應該不會」
我:「你覺得原因是什麼呢?」
兒子一時想不出來,搖搖頭。
我又接著問:「你覺得生意好,賺的錢是誰的?」
兒子:「老闆的?!」
我:「那生意好,員工又不會賺到錢,你覺得員工會跟老闆一樣努力嗎?!」
子:「不會。」
我:「那就對了,所以這家店現在就是這樣。很多老闆都以為請人來,就可以幫他賺錢了。但是真的是這樣嗎?!」

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兒子若有所思中,我接著問:「那你想當老闆,還是員工呢?!」
兒子:「那當然是當老闆啦!」
我笑著問:「你覺得怎麼當個好老闆呢?」
兒子又被我問倒了:「還要當個好老闆喔!」
我又說:「其實每個員工都想著要當老闆,但當老闆也不容易的。如果你是員工,希望有個什麼樣的老闆呢?」
兒子回答:「會賺錢,又會給福利。」

這時女兒回到座位上了,我抛出了最後一個問題:「那怎麼樣才能賺錢呢?如果你想懂這個問題,未來你就有機會成為好老闆囉!」

我帶著兒女走向櫃台結帳,邊走出這家失去了我這個好顧客的店,一邊心中感謝著宇宙安排這個事件,讓我跟兒子可以有這番對話。

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