你想當老闆還是員工
正逢暑假，所以有很多機會要帶著一對兒女同行用餐。
今晚我們來到一家得過米其林評鑑的麵店。雖然之前來過幾次，不過今天真的讓我決定將這家列為黑名單了。首先是小菜中有頭髮，女兒太餓，拿起來丟了又繼續吃，來不及跟店家反應。然後蚌麵的食材又不是很新鮮，單價不便宜，提供的卻令人失望。
既然當下選擇不再給店家機會，不如就來給已讀國中的兒子一個機會教育吧！麵吃得差不多了，剛好等女兒去洗手間的時間。
我問兒子：「這家店外面有掛著得獎吧？！」
兒子：「恩～好像有。」
我：「那你覺得為何我這次吃麵的經驗會不滿意呢？」
兒子思考著：「這個嘛～」
看他皺著眉頭，我試著再引導他：「有看到門口老闆的立牌吧！你看看他人在店裏嗎？」
兒子看了一下：「沒有吧！」
我再問：「那你覺得店裏的人跟老闆有什麼不同？」
兒子：「比較年輕吧！」
我：「你覺得他們會跟老闆有一樣的態度跟品質嗎？」
子：「應該不會」
我：「你覺得原因是什麼呢？」
兒子一時想不出來，搖搖頭。
我又接著問：「你覺得生意好，賺的錢是誰的？」
兒子：「老闆的？！」
我：「那生意好，員工又不會賺到錢，你覺得員工會跟老闆一樣努力嗎？！」
子：「不會。」
我：「那就對了，所以這家店現在就是這樣。很多老闆都以為請人來，就可以幫他賺錢了。但是真的是這樣嗎？！」
兒子若有所思中，我接著問：「那你想當老闆，還是員工呢？！」
兒子：「那當然是當老闆啦！」
我笑著問：「你覺得怎麼當個好老闆呢？」
兒子又被我問倒了：「還要當個好老闆喔！」
我又說：「其實每個員工都想著要當老闆，但當老闆也不容易的。如果你是員工，希望有個什麼樣的老闆呢？」
兒子回答：「會賺錢，又會給福利。」
這時女兒回到座位上了，我抛出了最後一個問題：「那怎麼樣才能賺錢呢？如果你想懂這個問題，未來你就有機會成為好老闆囉！」
我帶著兒女走向櫃台結帳，邊走出這家失去了我這個好顧客的店，一邊心中感謝著宇宙安排這個事件，讓我跟兒子可以有這番對話。
2016 年 07 月 21 日 9:10 上午 
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